世田谷ものづくり学校

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このプログラムは終了しました。
Seminar
2019 / 7 / 13(土)

第2回 マネジメント研究会

画像はイメージです。

チームワークたびだちは「熱い思い」でマネジメント研究会を創めます!

【定員に達したため、申し込み受付は終了致しました!】

世の中の動きは不透明、不確実で、複雑化、多様化してきています。(と思いませんか?)
我々は、2019年3月「株式会社チームワークたびだち」を設立するにあたり、社内最高顧問の矢田氏と我々自身が常に学びあいながら事業活動を進めていこうと「まなびの会」を創設し、矢田氏がリード役を務めるスタッフ内での勉強会を5回程開催しました。 しかしながら、スタッフ一同もまだまだ未熟です。

そこで同じ思いや志を持つ仲間の方たちとチームでワークしながら「学び」を深めていければと考え、この度社内スタッフ以外のどなたでもご参加可能な形の「マネジメント研究会」を開催するに至りました。この「マネジメント研究会」はオープンなものであり、各分野でご活躍しているマネジメンターの方にもご参加頂けるよう組み立てております。

楽しみながら仕事に打ち込みたい!暮らしに工夫を凝らしよりよくいきたい!また自身で起業するに当たってマネジメントとは?を学んでおきたい!などお考えの方はこの機会にご参画ください。

【前回参加者の声】
・様々な参加者との交流や各業界で起こる解決に向けたマネジメント事例を知ることができた。(30代男性)
・マネジメント研究会は2班に分かれて、SEE(観察)→THINK(洞察)→PLAN(仮説)→DO(実証) サイクルを回しながら自らの仕事を振り返る形式で10時〜17時までメンバーとしっかり討議。少し疲れたが、こうした非日常体験も時々はいいものだと感じた。(60代男性)

「マネジメント研究会」は定期的に開催してまいります。

6月15日(土)に引き続き、7月13日(土)に限っては、なるべく多くの方に参画して頂けるよう設立記念特別価格(原価割れ)でご案内させて頂きます。その後は世間一般の常識的価格設定でご案内の予定です。 ご参加希望の方は、お申込みください。

当日は、弊社社内最高顧問であり、富士ゼロックス株式会社や三越伊勢丹株式会社ほか、各企業において長年にわたり実績を残されている経営コンサルタント矢田氏も講師に迎え、現代の社会の動向や環境の変化などから考えられるこれからのマネジメントのあり方やマネジメントの真髄、ビジネスにも暮らしにもつながる課題解決メソッドなど様々なテーマを元に、実際に課題解決につながった数々の事例も紹介しながら講話形式 / グループワークなどを進めます。

〜株式会社チームワークたびだち代表 大熊より〜
「研修」ではなく「研究」としたのは、誰かから教えてもらうのではなく、皆で、よく調べて、よく考えて学びとろうと思うからです。 この研究会は1回で終わるものだと考えておりません。むしろ我々の事業活動の中核を担うものにしていきたいと考えております。 今開催以降の進め方についても皆様方のご意見を是非反映して発展させていければと考えております。
是非ともこの機会をご活用下さいませ!

【研究会で掴むこと、磨くこと、発揮すること】

創造型の変革人間、プロフェッショナル型組織を形作るための「3つの力」を掴み、磨き、さらに発揮していきます。
①「観察→洞察→仮説→実証サイクル」で仕事を進める力
この時代において、経験のある事柄や真因の見えている事柄に対して有効な仕事の 進め方である「PDCAサイクル」では計画倒れになりがちです。 対象とする事柄を十分に観察し、真因を洞察することから始める「観察(See)→洞察(Think)→仮説(Plan)→実証(Do)サイクル」で仕事を進める力が強く求められています。

②「内発的動機」で働く力
内発的動機とは、自らのやる気にもとづくということ。 20世紀は、労働者を働かせるためには外側からの動機付け(報酬、賞や罰)が 有効でした。そのため、規則や基準による管理、統制が行われていました。 21世紀は、人の内側から発する動機(達成、承認、やりがいなど)が知識労働者の 働く力になります。一人ひとりが活き活き伸び伸びと働き、仲間と共に成長していく 職場が生まれます。

③「集合天才」を生みだす力
天才はいつでも、どこにでもいるわけではありません。たとえいても仲間となって働いてくれる保証はありません。 「三人寄れば文殊の知恵」といいます。仲間の知恵と工夫をうまく結集すれば、天才並みの高いパフォーマンスを生み出すことが期待できます。

特にこんな方にオススメです。

・PDCAという仕事の進め方では、心もとないと考えている方
・21世紀型の問題発見・解決力を身につけたい方
・仕事の仕方や組織のまとめ方を革新したい方
・リーダーとして自分自身や職場を活性化させたい方
・ハイパフォーマンスのチーム作りに取り組んでいる方
・他(の人、部署、社)と協働して事に当たる力を身につけたい方

主催団体プロフィール

株式会社チームワークたびだち 

1、人財(特にリーダー)の育成と広く社会への貢献に徹する→共に人を育て、共にたびだつ(人づくり学校、たびだち学校)
2、広く社会にマネジメントとの変革を根付かせる→See think plan doのマネジメントサイクル
3、人間愛溢れる、明るく、楽しい世の中の創造に寄与する
上記、3つの理念を元に人づくりに挑み続ける研究集団!です。

イベント概要

タイトル
:第2回マネジメント研究会
開催日
:2019年7月13日(土)
開催時間
:10:00〜17:00(9:30開場、受付開始)
場所
:IID 世田谷ものづくり学校 IID Gallery(101号室)
参加費
:参加費8,800円(当日備品・懇親会費込) ※当日会場にてお支払い下さい。
持ち物
:筆記用具
定員
:15名
主催
:株式会社チームワークたびだち
協力
:IID 世田谷ものづくり学校
講師
:矢田 昌宏
お問い合わせ
contact@teamwork-tabidachi.com 担当:青山 / 鐘居
対象
:どなたでも。(職種、役職、年齢、性別など一切問いません。)
お申し込み
:下記のフォームよりお申し込み下さい。申し込み締切7月10日
お申し込みは終了しました
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